Как открыть парикмахерскую для детей и разработать бизнес-план вашего салонного бизнеса

141
Как открыть парикмахерскую для детей и разработать бизнес-план вашего салонного бизнеса

Откройте парикмахерскую, обслуживающую клиентов размером от горшка три вершка


Собственная парикмахерская – это одно из наиболее прибыльных направлений предпринимательской деятельности, которое отличается высокой рентабельностью. Если вы потратите на старте около $7000 для того, чтобы бизнес был успешным, то срок его окупаемости составит 2 года. Спрос на такие услуги не зависит от экономической ситуации в стране или времени года, потому что они востребованы всегда и везде.

Детские парикмахерские используют удобные для детей приспособления, яркие цвета, игрушки, показ мультфильмов, а также квалифицированных сотрудников, чтобы привлечь своих клиентов.

Что касается подбора персонала, то здесь нужно выбирать сотрудников не только по их квалификации, но и учитывая их позитив и любовь к детям. Ведь детям важно объяснять, что будет делать парикмахер, создать теплую, доверительную атмосферу, в которой малышу будет намного легче расслабиться.

1. Составьте бизнес-план и бюджет. Если вам понадобятся деньги на аренду помещения, коммунальные услуги, модернизацию сантехники, светильники, вывески, регистрационное оборудование, рекламу и заработную плату, необходимо поговорить с представителем финансового учреждения, чтобы обсудить варианты ссуды для малого бизнеса для открытия детской парикмахерской.

2. Подыщите помещение для детской парикмахерской. Можно использовать новое арендуемое помещение или приобрести уже существующую детскую парикмахерскую у того, кто продает бизнес. По данным журнала «Forbes», на помещение от пяти до шести «посадочных мест» для юных клиентов и зала ожидания требуется не менее 80 м².

3. Украшайте салон с учетом детских потребностей. Выбирайте салонные кресла забавной формы, например животных, героев мультфильмов, грузовиков и автомобилей. Купите маленькие игрушки, игровые наборы и пазлы, разместив их в зале ожидания, чтобы дети были заняты перед стрижкой. Купите несколько телевизоров, чтобы ваши клиенты имели возможность смотреть детские фильмы и телешоу. Покрасьте стены в яркие цвета, такие как ярко-синий, желтый, зеленый и розовый.

4. Определитесь с типом операции, которую вы хотите провести в детской парикмахерской. Вы можете либо платить стилистам зарплату, либо выступать в качестве арендодателя для группы стилистов, которые могут платить вам фиксированную плату за использование помещения. В этом случае стилисты устанавливают свои собственные часы, распоряжаются своими принадлежностями и ведут запись на прием.

5. Выберите услуги, которые вы будете предлагать детям в своем салоне. Большинство салонов для детей предлагают простые услуги, такие как стрижки, мытье головы шампунем и укладки. В список также могут быть добавлены услуги по уходу за ногтями, включая мини-маникюр, нейл-арт и роспись ногтей на ногах.

6. Наймите персонал. От навыков и личностей ваших сотрудников зависит, насколько успешным будет салон. Повторяем: стилисты должны иметь опыт работы с детьми, быть терпеливыми, интересными и оптимистичными.

7. Регистрация.

В Украине нет проблем с регистрацией салонов красоты и парикмахерских, но их владельцы должны заложить в статью расходов сравнительно небольшую сумму в виде дани проверяющим органам. Если же вы, не выдержав тарифного геноцида в Украине, уедете в метрополию и примите решение открыть там свой бизнес, то вам будет нужно зарегистрироваться в департаменте косметологии вашего штата, чтобы получить соответствующую лицензию на владение и управление вашим детским заведением. Перед его открытием могут потребоваться электрические, противопожарные и санитарные проверки. Стилистам также может потребоваться предоставить копии своих лицензий до выдачи разрешений.

8. Рекламируйте детскую парикмахерскую. Необходимо разместить соответствующую рекламу в местных журналах и газетах. Также вами могут быть отправлены прямые рассылки потенциальным клиентам с предложениями скидок на услуги. Ознакомьтесь с местными конкурентами, чтобы настроить модель ценообразования.

ПУТИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

Поставщики услуг населению часто первыми ощущают ужесточение экономики. Независимо от того, является ли ваш бизнес новым или хорошо налаженным, поддерживать и развивать салон означает быть частью текущих тенденций и повышать узнаваемость бренда в сообществе. Когда вы добавляете свой салон в жизнь своих клиентов через социальные сети или благотворительные мероприятия, вы повышаете лояльность клиентов и улучшаете свой бизнес.

1. Вознаграждайте за верность. Старайтесь удержать ваших текущих клиентов ежемесячными специальными предложениями и скидками, если они порекомендуют ваше заведение своим друзьям или коллегам по работе. Предоставьте дополнительные вознаграждения клиентам, которые будут рады помочь вам в развитии вашего бизнеса.

2. Используйте социальные сети себе во благо. Веб-сайты, такие как Facebook и Twitter, предлагают вам способ ежедневно общаться с вашими клиентами и держать ваш бизнес и услуги в центре внимания.

3. Чтобы ваш бренд заметили, сосредоточьтесь на благотворительных акциях, чтобы показать свою поддержку клиентам. Например, бесплатное обслуживание детей из неблагополучных семей даст вашему салону шанс сделать что-то позитивное и быть замеченным.

4. Продумайте над тем, как изменить стиль и декор салона. Вы привлечете больше клиентов с чистым, обновленным салоном.

5. Предоставьте специальные пакеты, чтобы удовлетворить потребности юных клиентов или вдохновить их переоценить свои потребности и желания. Поощряйте макияж и маникюр для девочек, или пакеты макияжа, которые можно захватить с собой в школу или колледж.

6. Будьте в курсе новых продуктов и услуг. Вашему персоналу следует периодически продолжать обучение и тренинг по новейшим методам и стилям, которые ищут клиенты.

7. Создайте в Интернете блог о красоте. Размещайте еженедельную колонку о красоте в местной газете, чтобы повысить узнаваемость вашего бренда и продвигать свой салон.

8. Общайтесь с местными СМИ, в том числе и радиоведущими. Когда вы познакомитесь с дикторами новостей или радиоведущими, они могут прийти к вам, чтобы обсудить новые тенденции в области красоты, что даст вам возможность продвигать свой бизнес среди более широкой аудитории.

БИЗНЕС-ПЛАН ДЕТСКОЙ ПАРИКМАХЕРСКОЙ

Как разработать бизнес-план детской парикмахерской

Любой новый владелец детской парикмахерской должен уметь составить комплексный бизнес-план, который не только демонстрирует, что у вас есть четкая и логичная стратегия для достижения конкретных бизнес-целей, но и что вы держите руку на пульсе отрасли и потребностях местных жителей.

Самое главное, ваш бизнес-план – это ваш ключ к получению финансирования от финансовых учреждений.

Итак, как же начать писать надежный бизнес-план для детской парикмахерской? Давайте начнем.

Каковы основные элементы бизнес-плана детской парикмахерской?

Хорошая новость заключается в том, что бизнес-план – это простой документ со структурной точки зрения. Существует не так много возможностей для интерпретации того, какую информацию следует в него включать. Однако компромисс – это уровень детализации и объем работы, необходимый для завершения документа. К примеру, по данным американского Управления малого бизнеса (SBA), хорошо продуманный бизнес-план включает:

– управляющее резюме

– описание салона

– анализ рынка

– организационную структуру

– стратегии маркетинга и продаж

– описание продуктов и услуг

– запрос на финансирование

– финансовую информацию.

В следующих разделах вы увидите, что именно должна включать каждая из этих подтем.

Управляющее резюме

Это ваша возможность произвести отличное первое впечатление на потенциальный источник финансирования, будь то кредитор или инвестор. Однако это наименее важная часть бизнес-плана вашего салона, которую вы должны написать. Как следует из названия, резюме предоставляет обзор плана и информацию о бизнесе, который вы собираетесь открыть, включая текущий статус и ваши планы на будущее. Прежде всего, вы должны сосредоточиться на своих аргументах, а именно: почему вы сами верите, что ваша детская парикмахерская будет успешной.

Описание салона

Думайте об описании салона как о возможности представить идеальную парикмахерскую для детей. Оно должно обеспечивать целостный обзор различных аспектов заведения – от стандартных услуг до проведения различных мероприятий, включая празднование дня рождения детей. Вы также должны вкратце коснуться места вашего бизнеса в индустрии ухода за волосами и спроса на ваши услуги. Сделайте этот раздел относительно кратким.

Анализ рынка

Чтобы доказать потенциальным источникам капитала, что вы знаете отрасль и рынок, на котором вы хотите открыть свой салон, вам необходимо провести тщательный анализ. Для этого вам необходимо:

– обсудить состояние индустрии детских парикмахерских и ее направления;

– объяснить, почему ваш бизнес необходим для конкретной демографической группы, которую вы хотите обслуживать;

– обсудить траекторию роста вашего бизнеса;

– объяснить, какие каналы вы будете использовать для охвата своих клиентов;

– провести анализ сильных и слабых сторон вашего бизнеса по сравнению с конкурентами на рынке услуг, предоставляемых подобными салонами;

– выделить свои источники дохода и структуру ценообразования;

– обозначить любые потенциальные препятствия для входа в бизнес.

Желательно, чтобы в этот раздел вашего бизнес-плана были включены ваши выводы из проведенного вами исследования, но фактические данные должны быть добавлены в приложение. Ваша цель должна заключаться в том, чтобы показать свои знания и опыт, что даст кредитору уверенность в том, что вы знаете, на что идете как владелец бизнеса.

Организационная структура

Наиболее логично начать этот раздел с создания организационной схемы, чтобы показать, кто будет отвечать за управление различными операционными функциями вашего салона. С этого момента вы можете приступить к описанию структуры собственности с юридической точки зрения – кому, что и сколько принадлежит. Наконец, вам нужно добавить подробную информацию о каждой заинтересованной стороне, чтобы кредитор мог четко видеть вас, а люди из вашей управленческой команды имели опыт успешного управления детской парикмахерской.

Стратегии маркетинга и продаж

Потенциально одним из наиболее важных факторов, которые необходимо учитывать при составлении бизнес-плана салона, является то, как вы собираетесь повысить осведомленность и спрос на свои услуги на местном рынке. Например, существенным преимуществом открытия франчайзингового бизнеса является тот факт, что маркетинговая поддержка встроена в инвестиционные возможности.

Наша справка:Франчайзинг, или франшиза, или коммерческая концессия – вид отношений между рыночными субъектами, когда одна сторона передаёт другой стороне за плату право на определённый вид предпринимательства, используя разработанную бизнес-модель его ведения.

Итак, у вас есть четкое руководство по стилю бренда и вспомогательные материалы для работы. Тем не менее, вам необходимо уточнить, как вы собираетесь использовать эти активы и другие маркетинговые каналы для развития своего бизнеса. Это включает определение того, кто будет нести ответственность за качество услуг и какова будет стратегия.

Описание услуг

Здесь вы должны посвятить свою энергию демонстрации того, чем услуги вашего салона отличаются от услуг конкурентов. Например, подчеркнуть тот факт, что ваш салон намерен гарантировать незабываемые впечатления от стрижки для всей семьи клиента в теплой и гостеприимной обстановке. Желательно также иметь несколько дополнительных источников дохода, предлагая ориентированные на детей розничные продукты и организацию утренников или вечеринок.

Запрос на финансирование

В этом разделе бизнес-плана вы укажете, сколько денег вы планируете инвестировать в парикмахерскую для детей. Вы должны четко указать, сколько средств вам потребуется. Например, преимущество инвестиций в бизнес по франшизе заключается в том, что прогнозируемые первоначальные инвестиции большинства брендов будут включены в Документ о раскрытии информации о франшизе. Это может быть полезно и ответит на многие вопросы кредиторов о различных сценариях финансирования.

Финансовая информация

И последнее, но не менее важное – это финансовый план и прогнозы. Вот что вам следует в него включить:

– личную финансовую отчетность собственников;

– любую непогашенная задолженность, текущий статус, сумму задолженности, условия и обеспечение;

– прогнозируемые доходы и расходы на последующие пять лет;

– прогнозирование денежных потоков;

– бюджет капитальных затрат;

– визуализацию данных.

Рекомендуется попросить вашего бухгалтера просмотреть эту часть вашего бизнес-плана, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, и что он точно соответствует вашим запросам на финансирование. Опять же, это одна из наиболее важных частей бизнес-плана салона, и она будет тщательно изучена инвестором.

ПРОСТЫЕ СОВЕТЫ ПО УДЕРЖАНИЮ ТАЛАНТЛИВЫХ СОТРУДНИКОВ В ПАРИКМАХЕРСКОЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ПРИ ФРАНШИЗЕ

Каждый владелец малого бизнеса сталкивается с одним и тем же вопросом, начиная с самого начала: «Как мне удержать своих лучших сотрудников?» Это особенно насущная проблема, когда рынок труда ограничен.

Долгосрочные сотрудники приносят значительную пользу бизнесу, например, в случае франшизы детской парикмахерской. Стилист, проработавший в салоне много лет, вероятно, имеет лояльную клиентуру, на которую владелец бизнеса может рассчитывать для стабильного дохода. Опытные сотрудники обладают солидной базой знаний о вашем бизнесе, которой они могут поделиться этим с новыми сотрудниками или использовать для решения ваших проблем. Они также обеспечивают систему поддержки новых сотрудников. Стилисты, которые работали во франшизе по стрижке детей, отражают стабильную рабочую среду в салоне, которая может привлечь более талантливых кандидатов на работу.

Удержание самых талантливых сотрудников также экономически эффективно с точки зрения денег и времени. Обычно, когда сотрудник увольняется, владельцы бизнеса тратят ресурсы на рекламу, набор, отбор и собеседование соискателей, чтобы заполнить вакантное место.

Вот четыре совета по удержанию лучших талантов:

1. Начните с набора подходящих людей для франшизы вашей детской стрижки.

Наем людей, которые хорошо подходят для парикмахерской, автоматически обеспечит вам их удержание. Сотрудники хотят продолжать работать в бизнесе, владелец которого разделяет их чувства.

При приеме на работу владелец франшизы более пристально смотрит на кандидатов на работу, которые могут понять и оценить основные ценности бренда:

– работайте честно и уважительно;

– стройте позитивные отношения;

– будьте веселы, полны энтузиазма и сострадания к чужим бедам;

– обеспечьте стабильное качество услуг.

Основные ценности служат здравым смыслом, когда вы находите сотрудников, которые с ними согласны. Эти общие принципы помогают сотрудникам понять свою роль и то, как они могут помочь вам в достижении бизнес-целей. Сотрудники с большей вероятностью продолжат работать в вашем бизнесе, если вы и они разделяете общую систему ценностей.

И последнее. Стимулируйте свою команду

Владельцы франшиз, которые предлагают стимулы, всегда сохраняют свои лучшие таланты. Хотя стимулы часто используются для того, чтобы побудить сотрудников превысить показатели работы, их также можно использовать для укрепления командного духа или просто для того, чтобы ваши сотрудники знали, что вы их цените.

Оцените статья

Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...