Пай.УКР - Информационный портал Пай.УКР - Информационный портал

«Я больше не могу»: США сталкиваются с нехваткой медсестёр из-за эмоционального выгорания

«Я больше не могу»: США сталкиваются с нехваткой медсестёр из-за эмоционального выгорания

Медсестры держат белых голубей перед тем, как выпустить их на мероприятии в медицинском центре Святого Франциска, чтобы поблагодарить сообщество за поддержку во время пандемии 26 августа 2021 года в Линвуде, Калифорния. Фотография: Фредерик Дж. Браун / AFP / Getty Images

«Согласно исследованиям, тревога, депрессия и истощение, а также опасения заразиться Covid и свидетельства множества смертей являются одними из причин увольнений медицинских сестер», – пишет Эрик Бергер в статье, опубликованной в британском издании The Guardian.

Мэри Энн Эвели уже в 15 лет знала, что хочет стать медсестрой, поэтому она начала работать волонтером в детской больнице в Сент-Луисе. Пятьдесят лет спустя отношение Эвели к сестринскому делу не изменилось, несмотря на ее работу в течение последних 20 месяцев в отделении хосписа в Неаполе, штат Флорида.

В одном случае незадолго до начала пандемии Covid-19 трое молодых людей стояли под окнами палаты своего дедушки. Им не разрешили попрощаться с ним из-за вируса, поэтому Эвели придвинула кровать дедушки поближе к окну, чтобы они могли хотя бы увидеть его лицо в момент смерти.

«Это было самым трудным для меня за все последние месяцы», – сказала Эвели и заплакала, рассказывая эту историю.

И хотя Эвели удалось преодолеть это горе, ее 28-летняя дочь Вероника, медсестра отделения интенсивной терапии в Нэшвилле, штат Теннесси, позвонила ей год назад после того, как стала свидетелем трагедии трех поколений миллениалов*, умерших от Codid-19. «Я больше не могу работать медсестрой», – сказала дочь своей маме.

Согласно исследованиям, это чувство выгорания стало более распространенным среди медсестер в США во время пандемии из-за перманентной тревоги, депрессии и истощения из-за возросшей нагрузки; страха заразиться вирусом, а также из-за свидетельства великого множества смертей среди прочих причин.

Теперь медицинские организации по всей стране пытаются не допустить усугубления нехватки медсестер и ищут ответы на вопросы о том, как облегчить труд медсестрам, которые готовы уволиться.

«Все пережили определенный стресс и эмоциональные потрясения в связи с пандемией, и медсестры ничем не отличаются от других людей, – говорит Бетти Джо Роккио, главный специалист по работе с младшим медперсоналом в Mercy, римско-католической организации здравоохранения из Сент-Луиса. – Похоже, что наши медсестры испытывают двойное воздействие, личное и профессиональное, и мы говорим, что это привело к профессиональному выгоранию, но это своего рода просто жизненное выгорание».

В недавнем опросе, проведенном Американским фондом медсестер, 21% медсестер заявили, что они планируют уйти с работы в течение ближайших шести месяцев, и половина из тех, кто хочет уйти, сказали, что приняли это решение потому, что работа негативно влияет на их здоровье и благополучие.

«Они выложились на полную за полтора или два года, – заявила на недавней пресс-конференции президент Международного совета медсестер Аннет Кеннеди. – Они работали долгие часы. Они работали без перерывов, и были призваны выполнять свой долг без средств защиты и без поддержки».

Изображение

Медсестра Мэри Энн Эвели говорит: «Я не думаю, что медсестры заботятся о себе сами, и, конечно, я считаю, что им недоплачивают и их недооценивают, особенно в наши дни». Фотография: The Guardian

По словам Бетти Джо Роккио, до пандемии в Mercy работало около 9000 медсестер, что было примерно на 1000 человек меньше, чем требовалось системе здравоохранения. Этот пробел стал еще более очевидным, когда пациенты с Covid начали заполнять отделения неотложной помощи больниц и отделения интенсивной терапии.

Во время пандемии система потеряла еще 500 медсестер из-за выгорания, выхода на пенсию или перехода на более высокооплачиваемую работу в качестве разъездных медсестер.

По словам Роксаны Вандермауз, декана программы, в этом году число учащихся в Колледже сестринского дела Университета Миссури-Сент-Луис (UMSL) также сократилось на 20%.

Она не знает точной причины такого сокращения, но предполагает, что это может быть связано с тем, что во время пандемии учеба стала менее приоритетной, или из-за того, что здравоохранение – с его требованиями к ношению защитных масок и вакцинации – стало ареной конфликтов.

«Наступает момент, когда, как мне кажется, обычные граждане говорят: «Я не хочу больше слышать об этих конфликтах. Я не хочу быть частью этих совершенно неконтролируемых ситуаций», – говорит Роксана.

Набор в UMSL не обязательно отражает национальные тенденции.

Согласно исследованию Американской ассоциации колледжей медсестер, в 2020 году число студентов на программах бакалавриата по сестринскому делу по всей стране увеличилось на 5,6% по сравнению с предыдущим годом и составило чуть более 250 000 человек.

Но какова бы ни была причина сокращения числа студентов в UMSL, Бетти Джо Роккио обеспокоена тем, что местные школы медсестер являются источником кадров для персонала Mercy.

Изображение

От редакции: Создатели вируса SARS-CoV-2, вызывающего инфекцию COVID-19, конечно же, не подозревали, что направлением главного удара монстра станут не страны третьего мира, а беззащитные медицинские сестры.

Примечания: *Миллениалы, или Поколение Y – поколение людей, родившихся примерно с 1981 по 1996 год, встретивших новое тысячелетие в юном возрасте, характеризующееся прежде всего глубокой вовлечённостью в цифровые технологии.

+1
97
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Копирование материалов разрешается только при указании работающей ссылки на данную статью или сайт пай.укр - Уважайте чужой труд и авторство!