Сенатор Берни Сандерс: США должны поддержать профсоюзное движение «для спасения среднего класса»

Демократы и республиканцы должны вместе поддержать это движение, заявил сенатор в преддверии слушаний в Сенате с участием лидеров профсоюзов.

Майкл Сайнато (Michael Sainato)

The Guardian

14 ноября 2023

Если США хотят «спасти средний класс», то демократы и республиканцы должны объединить усилия для поддержки возрождающегося рабочего движения, заявил на этой неделе Берни Сандерс в интервью газете Guardian в преддверии слушаний в Сенате, посвященных преимуществам профсоюзов.

Во вторник Сандерс проведет слушания в сенатском комитете по здравоохранению, образованию, труду и пенсионному обеспечению с участием лидеров американских профсоюзов, посвященные состоянию рабочего движения в США и усилиям по обузданию корпоративной жадности в Америке.

Слушания проводятся после волны успешных забастовок рабочих и в то время, когда Конгресс вновь рассматривает закон, расширяющий возможности профсоюзных организаций.

ГЛАВНОЕ ФОТО: Сенатор США Берни Сандерс (штат Вермонт) выступил против «корпоративной жадности» и «рекордных прибылей», полученных «Детройтской тройкой» во время митинга с бастующими работниками UAW всего в 500 футах от благотворительного мероприятия по сбору средств на Североамериканском международном автосалоне. | Кен Коулман

«Нам необходимо расширить профсоюзную деятельность в этой стране, если мы хотим спасти средний класс, – сказал Сандерс. – Американский народ устал от жадности корпораций, от их рекордных прибылей, от запредельных компенсационных пакетов для руководителей компаний, в то время как рабочие во многих случаях получают нищенскую зарплату. Эта динамика должна измениться. Я думаю, что за последний год мы увидели настоящий, реальный прогресс».

В слушаниях примут участие два профсоюзных лидера, недавно возглавивших успешные забастовки, – президент Объединенного профсоюза работников автопрома (UAW) Шон Фейн и президент профсоюза Teamsters Шон О'Брайен, а также Сара Нельсон, президент Ассоциации бортпроводников-работников связи Америки (AFA-CWA).

На слушаниях под названием «Противостояние корпоративной жадности: как профсоюзы улучшают жизнь работающих семей» («Standing Up Against Corporate Greed: How Unions are Improving the Lives of Working Families») профсоюзные лидеры обсудят роль профсоюзов в борьбе с корпоративной жадностью, недавние исторические достижения в области заключения профсоюзных контрактов, а также проблемы и препятствия, которые продолжают блокировать право трудящихся на организацию профсоюзов и участие в коллективных переговорах.

Сандерс, возглавляющий сенатский комитет по оказанию помощи, считает это время обнадеживающим для трудящихся, ссылаясь на рекордную поддержку профсоюзов со стороны населения. По словам Сандерса, это оживление следует рассматривать в контексте растущего неравенства в благосостоянии, а также вытеснения среднего и рабочего класса в Америке за последние несколько десятилетий.

«Сегодня недельная заработная плата среднего американского рабочего, несмотря на огромный рост технологий и производительности труда, фактически ниже, чем 50 лет назад, в 1973 году. Невероятно. Таким образом, на протяжении 50 лет мы наблюдаем, как рабочие и средний класс все глубже и глубже погружаются в экономическое отчаяние», – сказал Сандерс.

Сенатор привел данные о растущем экономическом разрыве в США: 60% американских рабочих живут от зарплаты до зарплаты, миллионы американцев, в том числе около половины населения в возрасте от 55 до 66 лет, не имеют пенсионных накоплений. В то же время рабочие продолжают бороться с недоступной медицинской помощью и уходом за детьми.

«Всё это время самые богатые люди Америки становились еще богаче, у нас неравенство доходов и богатства больше, чем когда-либо в истории этой страны. Вы видите, что руководители компаний зарабатывают почти в 400 раз больше, чем рабочие», – добавил Сандерс.

По его словам, профсоюзы могут использовать коллективные переговоры для получения достойной заработной платы и льгот, а также коллективные действия, такие как забастовки, для оказания давления на влиятельные корпорации, чтобы те начали противодействовать этим ужасающим экономическим тенденциям путем заключения контрактов.

Слушания проходят на фоне успешных забастовок UAW, в результате которых рабочие автомобильной промышленности достигли соглашения с тройкой крупнейших американских автопроизводителей – Ford, Stellantis и General Motors. Рабочие добились повышения заработной платы на 25% в течение срока действия новых контрактов и вернули себе уступки, сделанные в предыдущих контрактах, такие как корректировка стоимости жизни и отмена шкалы заработной платы нижнего уровня. Выигрыш по контракту в GM более чем в два раза превысили сумму, предложенную компанией до забастовки, на 50% превысил сумму, предложенную Ford до забастовки, и на 103% превысил сумму, предложенную Stellantis до забастовки.

В соответствии с контрактными соглашениями Hyundai, Honda и Toyota объявили о повышении заработной платы рабочим автомобильной промышленности в США, не состоящим в профсоюзе. Шон Фейн, президент UAW, планирует активизировать работу по организации профсоюзов на не входящих в профсоюз автопроизводителях в США. Повышение заработной платы было воспринято как свидетельство волнового эффекта, когда победа рабочих, входящих в профсоюз, распространяется на других рабочих и их сообщества.

Летом этого года профсоюз Teamsters отпраздновал заключение исторического контракта с компанией UPS, после того как он усилил угрозу проведения одной из крупнейших забастовок в современной истории США. Сценаристы и актеры Голливуда также использовали свои профсоюзы для проведения забастовок и принуждения медиакомпаний к пересмотру условий, поскольку отрасль сталкивается с огромными технологическими изменениями.

Но, несмотря на эти крупные победы и рост численности профсоюзов, американское рабочее движение по-прежнему сталкивается с серьезными препятствиями: агрессивное противодействие организации профсоюзов со стороны таких корпораций, как Amazon и Starbucks, а также устаревшее и несовершенное трудовое законодательство.

Джо Байден назвал себя «самым профсоюзным президентом, которого вы когда-либо видели» и поддержал закон, который, как надеются Сандерс и другие, будет способствовать дальнейшему стимулированию рабочего движения. Но этот закон застопорился из-за разделенного Конгресса.

Документ о защите права на организацию (Pro Act – Protect the Right to Organize Act), впервые представленный в 2021 году, представляет собой комплексный законопроект о реформе трудового законодательства. По словам Сандерса, он хотел бы принять его в качестве закона, чтобы помочь рабочим, чьи организационные усилия в настоящее время отстают и блокируются работодателями в соответствии с действующим трудовым законодательством.

«Мы должны принять в Конгрессе закон, подобный Pro Act, который позволит рабочим реализовать свое конституционное право на создание профсоюза», – сказал Сандерс, отметив, что в начале этого года сенатский комитет по здравоохранению, образованию, труду и пенсионному обеспечению принял этот законопроект с результатом 11–10 голосов по партийному принципу.

С тех пор некоторые республиканцы, включая вероятного кандидата в президенты Дональда Трампа и Джей Ди Вэнса, поддержали бастующих рабочих.

«Я хочу видеть этот законопроект на голосовании и хочу, чтобы он был принят, но я также хочу, чтобы республиканцы, которые будут голосовать против, объяснили американским рабочим, почему они не имеют права организовывать и создавать профсоюзы, не сталкиваясь с незаконным и возмутительным противодействием корпораций», – заявил Берни Сандерс.

По словам Сандерса, его офис оказывает поддержку забастовкам и организационным усилиям по всей стране, таким как слушания по делу компании Starbucks, на которых Говард Шульц давал показания в начале этого года, и совсем недавно – забастовка медсестер в больнице Университета Роберта Вуда Джонсона в Нью-Брансуике, штат Нью-Джерси. В прошлом месяце бастующие медсестры приняли участие в слушаниях под руководством Сандерса, посвященных кадровому кризису в больницах США.

«Мы будем использовать все имеющиеся у нас инструменты для работы с организованным трудом, чтобы а) увеличить число рабочих, состоящих в профсоюзах, и б) поддержать рабочих, которые бастуют или ведут переговоры о достойной заработной плате, – заключил Берни Сандерс. – Я надеюсь, что мы и дальше будем видеть широкую поддержку организации профсоюзов, что мы увидим, как объединяются всё больше рабочих, что мы увидим, как рабочие борются за достойную заработную плату и льготы».